PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG PADA PT PULAU BARU JAYA

Main Article Content

Sri Mulyani Ni Nyoman Suarniki Muhammad Yusuf Ilmi

Abstract

       This study aims to determine the effect of occupational safety and health programs on the work productivity of PT Pulau Baru Jaya employees.


       The population in this study is the total number of employees in the Warehouse section at PT Pulau Baru Jaya, which totals 68 employees. According to Arikunto (2006: 120) "If the total population is less than 100 then the sample taken is the entire population". In this study, the samples taken were all warehouse employees, totaling 68 people.


       The results of the research conducted with partial regression analysis using SPSS for Windows version 22.0. Work safety (X1) and occupational health (X2) variables have an influence on employee productivity (Y). In the occupational safety (X1) and occupational health (X2) variables, the occupational health variable (X2) has the most dominant influence on work productivity (Y). The Adjusted R Square value is 0.204 or 20.4% which means that the employee productivity variable (Y) is influenced by the occupational safety (X1) and occupational health (X2) variables of 20.4% where the independent variables in explaining the variation of the dependent variable are very limited and the remaining 79.6% was influenced by other factors not studied.

Article Details

How to Cite
Mulyani, S., Suarniki, N., & Ilmi, M. (2021). PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN GUDANG PADA PT PULAU BARU JAYA. Dinamika Ekonomi: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 14(2), 416-430. Retrieved from https://stienas-ypb.ac.id/jurnal/index.php/jdeb/article/view/347
Section
Articles

References

A.A Anwar Prabu Mangkunegara, 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung : Remaja Rosda Karya.

------------, 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.

--------------, 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: Remaja Rosda Karya.

Ambar Teguh Sulistiyani dan Rosidah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia, Graha Ilmu: Yogyakarta.

Anoraga. 2009. Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.

Arikunto, Suharsimi. 2006. Metodologi penelitian. Yogyakarta: Bina Aksara Arikunto.

Bangun, Wilson. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Erlangga.

Bohlander dan Snell. (2010). Principles of Human Resources Management, edisi 15. Nelson Education, Canada.

Dale, Timpe. 2002, Manajemen Sumber Daya Manusia Kinerja, cetakan kelima, Jakarta: PT Elex Media Komputindo.

Flippo, B. Edwin, 2003, Manajemen Personalia, yang dialih bahasakan oleh Achmad S. Ruky, Jakarta: Erlangga.

Handoko, T.Hani. 2000. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Edisi ke 2. Yogyakarta: BPFE.

Hasibuan, Malayu S.P. 2001. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara.

----------, 2003. Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Jackson, Schuler, Werner, 2011, Pengelolaan Sumber Daya Manusia 2, edisi kesepuluh, terjemahan. Jakarta: Salemba Empat.

Kuswana, WS. 2014. Ergonomi Dan Kesehatan dan Keselamatan Kerja. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Mathis Robert, Jackson John. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba empat.

----------, Jackson John. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Buku1, Alih Bahasa: Jimmy Sadeli dan Bayu. Prawira Hie, Salemba Empat. Jakarta.

Marwansyah. 2016. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Alfabeta.

Mangkunegara, Anwar Prabu. 2013. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosdakarya.

Muchdarsyah Sinungan. (2005). Produktivitas. Jakarta: Bumi Aksara.

Sedarmayanti. 2004, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja. Bandung: Mandar Maju.

----------, 2009. Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Bandung: Penerbit Mandar Maju.

Sumarsono, Sonny. 2003. Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia dan Ketenagakerjaan. Yogyakarta: Graha Ilmu.

Suharsimi, 2002. Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktek. Jakarta. PT Rineka Cipta.

Sudjana, 2001. Metode & Teknik Pembelajaran Partisipatif. Bandung: Falah Production.

Swasto, Bambang. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Malang: UB Press.

Sugiyono, 2012. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

----------, 2013. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.

----------, 2014. Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D. Bandung: Alfabeta.